Mismatch op de arbeidsmarkt

De mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van arbeid nam in Vlaanderen het afgelopen decennium stelselmatig toe en is vandaag schrijnender dan ooit.

Enerzijds is er een kwantitatieve mismatch: het aantal vacatures stijgt, terwijl het aantal werkzoekenden zonder werk een dalend verloop kent, wat – zeker in de huidige situatie van absolute hoogconjunctuur – resulteert in een nijpende krapte op de arbeidsmarkt.

Anderzijds kennen we een kwalitatieve mismatch: de aanwezige competenties op de arbeidsmarkt komen steeds minder overeen met wat organisaties nu of in de toekomst nodig hebben. Met andere woorden: de weinige vissen in de vijver zijn niet altijd de vissen die de bedrijven zoeken.

Arbeidsmarktexperten zien beide vormen van mismatch als een belangrijke rem op de groei van onze economie en op het maatschappelijk herstel na COVID-19, zeker nu de verwachte recessie uitblijft en onze bedrijven weer volop willen aanwerven en uitbreiden. 

bron: Steunpuntwerk - Sarah Vansteenkiste - 2022